ACCION EUROPEA CONTRA LA DISCRIMINACION

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ACCION EUROPEA CONTRA LA DISCRIMINACION

Cuales son la Leyes sobre Discapacidad?

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Dos leyes existen sobre la discriminación social de la discapacidad: la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos, que desarrolla el artículo 49 de la Constitución Española, y su ampliación, la Ley 51/2003, sobre la discapacidad.
 
En ellas se recogen los derechos de las personas con "discapacidad", y las obligaciones de las administraciones públicas en materia de accesibilidad e igualdad. Pero es la propia administración pública la que reconoce su incapacidad para ponerlas en practica.
 
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Resposabilidad Social Corporativa

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Hoy más que nunca está en vigor las reflexiones de relevantes personajes que hace años opinaban con predicción sobre la RSC 

(Ponencia de D. Rafael Calvo Ortega, ex-ministro de trabajo -año 2003- sobre RSC)

La responsabilidad social corporativa es una expresión o concepto criticado desde una perspectiva jurídica, porque, hablar de responsabilidad social corporativa es una ambigüedad y hay muchos mercantilistas y muchos juristas que ponen de manifiesto siempre esta nota crítica.

Sin entrar en polémica, nosotros, y los ciudadanos entienden lo que es Responsabilidad Social Corporativa, también se dice que esta idea no es nada nuevo.

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La precariedad de los precarios

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A veces el trabajo de campo da una pequeña satisfacción a una humilde ONG como la nuestra, y se anticipa a las noticias de los "Grandes Medios" como  "El Pais". El 1 de abril de 2011 publicamos el artículo: "Exclusión Social o Ignominiosa actuación del trabajador español al borde del abismo".  El 18/04/2011 (18 días después) "El Pais" corrobora nuestra observación con su  artículo:

 

 La precariedad de los precarios

 La falta de empleo empuja a la economía sumergida a los parados.

 

"Señora catalana, particular, del barrio, seria, responsable y de confianza se ofrece para cuidar personas mayores, canguro, limpieza, etc. Como fija, media jornada o por horas y noches. De lunes a domingo. 5 euros la hora". El anuncio, colgado en la boca del metro del Poblenou de Barcelona, no puede ser más claro: trabajo de lo que sea, a la hora que sea y a mitad de precio. Si la crisis ha precarizado las condiciones laborales de los trabajadores, la economía sumergida no iba a ser una excepción. Lo que ya era precario, ahora ha bajado a precio de saldo. Gloria, la chica del anuncio, lo reconoce: "Sí, es la mitad. Antes cobraba entre 10 y 11 euros la hora. Es la crisis, con toda la gente que ha venido del paro...". 

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Nuestra Misión

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La ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS (ONU), EL CONSEJO DE EUROPA Y LA UNIÓN EUROPEA, reconocen el derecho de todas las personas a la igualdad ante la ley y a la “PROTECCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN”, y observan como una ventaja diferenciadora a aquellas Empresas que cuidan su Resposabilidad Social Corporativa.

Siendo esto así, es preciso diseñar y poner en marcha estrategias de intervención que operen simultáneamente sobre las condiciones personales y sobre las condiciones ambientales.
En esta perspectiva proponemos dos estrategias de intervención que van convergiendo progresivamente: «accesibilidad universal»«vida independiente» .

En Acción Europea, sabemos que “no se señala el camino mostrándolo con el dedo, sino caminando delante”. 
 
 

Yo, el, su, tu Libertad..., mira el camino...

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 Atención a todos vosotros los infractores, inadaptados y alborotadores. Todos vosotros, espíritus libres, pioneros. Todos vosotros visionarios e incorformistas. Vosotros que veis cosas que otros no ven...

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MAESTRO PACO DE LUCIA

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